說起鑄焊工藝，張云峰感慨頗多，他認(rèn)為，作為一名技術(shù)工人，首先技術(shù)必須過硬。在這14年里，張云峰一直專注于鑄焊設(shè)備工藝改進(jìn)，精益求精，敢于創(chuàng)新，以實際行動踐行著天能的“工匠精神”。
在2021年度煤山公司總結(jié)表彰大會上，他帶領(lǐng)的裝配車間榮獲“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
非良工無以筑大城
獲“湖州市優(yōu)秀職工創(chuàng)客、“長興工匠”榮譽(yù)稱號
取得五小創(chuàng)新獎30余次、科技進(jìn)步鼓勵獎3次
申請發(fā)明專利9項、獲實用新型專利6項
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這是張云峰2008年入職天能以來，取得的大大小小的成績。
說起他印象最深的獲獎項目，便是2012年鑄焊A車間海悅鑄焊線投產(chǎn)項目。
“當(dāng)時，A車間焊接質(zhì)量不穩(wěn)定，大家心里都十分著急，根本沒有下班概念，吃好晚飯就是干活，基本每天都要工作15個小時以上，一個多月下來，交卷合格率從99.8%提升到了99.97%，保障了A車間順利投產(chǎn)。”回想起這段日子，張云峰感慨說道，別小看這百分之零點幾的差距，這需要大家投入更多的細(xì)心和耐心，去對鑄焊設(shè)備的各個系統(tǒng)和零部件進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題后，更要大家系統(tǒng)性地去考慮如何優(yōu)化調(diào)整鑄焊工藝、改進(jìn)工裝器具等。
該項目被評為長興縣“十佳先進(jìn)操作法”，其中，在這些改進(jìn)中的“鑄焊循環(huán)冷卻水系統(tǒng)”和“鑄焊電池插入深度控制方法”一直延用至今。
突破之魂存于匠心
工作車間里的張云峰總是不茍言笑，他的眼神銳利，對每個細(xì)節(jié)都格外較真。他發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)每道工序之間呈“孤島”式作業(yè)，影響生產(chǎn)效率，且現(xiàn)場在制品、極板和極群周轉(zhuǎn)箱占地面積大，出現(xiàn)空間擁擠等情況。
“如何有效銜接好每道工序？”
那段時間，張云峰完全沉浸在“破題”的思緒當(dāng)中，每天下班后，他都會花上幾個小時去生產(chǎn)線上找“突破口”，晚上回到家，他就翻閱專業(yè)的書籍，逐步摸索。同事們發(fā)現(xiàn)，張云峰變瘦了，但他眼里的光更亮了。
功夫不負(fù)有心人。在張云峰團(tuán)隊的努力下，他們利用原有的包片機(jī)、鑄焊機(jī)，自主研發(fā)了鑄焊對接機(jī)，提高了單機(jī)效率的同時，打破了空間限制，聯(lián)動樓上樓下，采用旋轉(zhuǎn)輸送方式，以線串點，不僅使產(chǎn)能提升了5.4%，在線不良率下降了56%，同時減少了場地占用的情況。
裝配自動線的成功研發(fā)，得到了董事長的充分肯定，并鼓勵快速向兄弟單位推廣。目前該類型裝配自動生產(chǎn)線已在蕪湖等公司推廣。
百花齊放春滿園
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。張云峰讓自己的“獨家秘籍”變成企業(yè)的“技術(shù)資源”。他編制了“鑄焊理論和實際操作方法培訓(xùn)”、“鑄焊設(shè)備電子電器培訓(xùn)”等相關(guān)課程，里面的內(nèi)容都與生產(chǎn)一線緊密貼合，培訓(xùn)人數(shù)已超過6000人，并向公司輸送專業(yè)技術(shù)人員近50名，10人走上了鑄焊工段長和鑄焊工程師工作崗位。
“遇到問題，我會讓他們自己先動手，思考解決方法，然后再指導(dǎo)，這樣一來，上手會更快。”張云峰把實踐中總結(jié)的“絕活兒”，都毫無保留地分享給徒弟們。
“張主任對我們很包容，教技術(shù)也很有耐心。”在徒弟劉冬看來，既然選擇了這份事業(yè)，就要百分之百地投入，“我們現(xiàn)在要腳踏實地磨煉技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)。”
張云峰希望讓更多年輕人，能夠傳承、發(fā)揚(yáng)技能之路，為天能構(gòu)成一支“技術(shù)硬、能打仗、肯奮斗”的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，用技能實現(xiàn)人生的遠(yuǎn)大前程，嘗到技能的“甜”。
像張云峰這樣的天能工匠還有很多，他們用一技之長擦亮人生，用創(chuàng)新思維為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)添“智”，用傳承升級技能人才培養(yǎng)層次、水平，幫助更多年輕工人匠心筑夢。